2026浙江宁波通商控股集团有限公司校园招聘7人公告

发布时间：2026-02-10 10:29:30 责任编辑：admin

(以下简称集团)是经宁波市政府授权，由市国资委履行出资人职能的国有资本投资运营公司，注册资本200亿元，集团主体获AAA信用评级。集团配合市国资委完善监管体制和转变监管方式，重点投资前瞻性战略性新兴产业，培育未来产业，加强数据要素市场化配置，推动产业链、创新链、资本链深度融合，为宁波推动制造业高质量发展提供强有力支撑。

【宁波通商基金管理有限公司】宁波通商基金管理有限公司(以下简称通商基金)是集团全资子公司，作为集团资本运营和项目投资的主载体和主抓手，以“服务地方战略，引领产业发展”为基本定位，围绕“基金管理+基金投资”两大核心业务，通过区域+产业的战略布局，聚焦并前瞻性投资符合宁波产业战略导向的新兴产业和未来产业，锚定宁波着力打造的重点产业链方向，深入推进强链、补链、延链性投资。

通商基金目前协议管理规模超1200亿元，是浙江省内管理规模前列的私募股权投资机构，荣获2022-2023年度宁波市政府颁发的“宁波市金融支持实体经济贡献突出机构”及2024年度“十佳”耐心资本标杆机构，“融中2023-2024年度中国最佳产业赋能有限合伙人”、“清科2024-2025年中国股权投资市场机构合伙人50强”。近3年已有8家直投企业海内外上市，4家企业荣获“全球独角兽企业”称号，3家企业入选“全球猎豹/瞪羚企业榜”。

【宁波工业投资集团有限公司】宁波工业投资集团有限公司(以下简称工投集团)是集团控股子公司，资产规模超过200亿元，作为集团战略投资平台的主载体，工投集团以“产业引领、资本赋能”为目标，通过控股、参股超过20家企业方式布局全市先进制造业，深耕实体经济、筑牢产业底盘。目前工投集团旗下包括3家上市公司、3个国家级创新平台、7个省级创新平台，核心业务涵盖精细化工、新材料、精密制造等板块，在全市重大产业领域持续优化国有资本布局。

因业务发展需要，现校园招聘集团下属企业员工7名。

一、招聘原则

1、党管人才原则;

2、德才兼备、以德为先、任人唯贤原则;

3、事业为上、人岗相适、人事相宜原则;

4、公开公正、竞争择优原则。

二、招聘对象要求

(一)招聘岗位、人数、岗位职责及资格条件

(二)基本条件

1、拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度，具备良好的职业素养和道德，遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤奋敬业，无不良记录;

2、本次招聘所涉及的年龄、职业资格统一截至2026年2月28日(含)，应聘人员最高学历教育毕业且取得相应学位的时间区间应在2024年3月1日至2026年7月31日之间，且最高学历教育毕业后未曾订立劳动合同、未有单位社保缴纳记录;

3、毕业于国内“双一流”高校或国外US/QS世界排名前100位大学优先;

4、具有良好的心理素质和适应岗位要求的身体条件;

5、有下列情形之一者不受理应聘：

(1)最高学历教育毕业后有过工作经历并缴纳过单位社保的;

(2)在刑事处罚期内的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;

(4)有其他不适宜录用情形的。

三、招聘程序

(一)报名时间与方式

1、报名时间：2026年2月13日-2026年2月28日。

2、报名方式：

扫描二维码进入报名系统后选择【招考报名】一栏中“宁波通商控股集团有限公司校园招聘公告”(仅报名阶段显示开放)。在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息及必要的附件，同时上传本人的电子照片(近1年内拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于160×200像素，不小于80×120像素)，逾期不再受理注册及报名。报名截止前未上传照片者，视为初审不合格。每位应聘人员可兼报不同下属企业的招聘岗位，但同一下属企业仅限报名一个岗位。

应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。报名成功的，将显示报考序号，请考生记录本人报考序号，以便后续查询审核结果。

网络报名咨询电话：0574-89020959

网络报名咨询人：丁老师

受理时间：9:00-11:00，14:00-16:00(工作日)

(二)资格初审

对应聘人员报考资格进行初审，根据岗位匹配度筛选应聘者简历，择优确定参加初试人选，并以短信、电话或邮件形式通知入围初试人员，未进入初试人员不再另行通知。

资格审查贯穿全过程，应聘者对所提供材料的真实性负责，凡发现报名人员存在提供虚假材料或有违法违纪情况的，即取消应聘资格。

在招聘所有环节中，应聘人员需保持报名时所留手机号码畅通。因应聘人员电话号码错误、停机等原因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

(三)笔试

笔试时间、地点另行通知。

笔试内容为公共科目，满分100分。按照笔试成绩由高到低，按岗位招聘计划人数不超过1:10的比例确定入围初面人员。

(四)初面